Expertise
Expertise comptable
B2A dispose d’une équipe qualifiée à même de prendre en charge l’externalisation opérationnelle de la fonction administrative et/ou comptable et financière de l’entreprise, ou d’en assurer le suivi de la performance et de la conformité.
La réalisation des services d’expertise comptable est intimement liée à une compréhension approfondie du cadre réglementaire juridique, comptable, fiscal et social, dans lequel opèrent nos clients ainsi que la connaissance de leurs processus opérationnels impliqués dans la production d’informations comptables et financières.
En outre, une procédure de contrôle qualité est également mise en place afin de garantir la pertinence de nos services ainsi que la rapidité du traitement des requêtes des clients de B2A.
Notre service d’expertise comptable est conçu pour fournir l’aide à la gestion au quotidien, à travers des interventions personnalisées et du conseil opérationnel. Il assure les missions suivantes :
Définition d’un plan comptable adapté aux besoins de l’exploitation
Tenue de comptabilité selon le standard local ou international.
Etablissement de Reporting spécifiques suivant les besoins de gestion
Etablissement d’états financiers consolidés
Étude, consultation et suivi des problèmes d’ordre fiscal
Assistance à l’élaboration des déclarations fiscales
Accompagnement dans l’obtention des avantages fiscaux
Assistance à l’occasion des vérifications de l’Administration fiscale
Etablissement des Budgets prévisionnels, en particulier lors de la création de l’entreprise
Élaboration et suivi d’un système d’analyse des coûts et des marges (comptabilité analytique adaptée)
Mise en place de tableaux de bord périodiques et suivi budgétaire;
Outsourcing et gestion administrative, couvrant l’assistance auprès des administrations tunisiennes (rédaction de courrier, contacts, prise de rendez-vous…)
Assistance à la mise en place de systèmes informatiques, assistance au paramétrage de logiciels.
Assistance à la réalisation des inventaires physiques périodiques et au rapprochement des résultats de l’inventaire physique avec la comptabilité
Application de la législation sociale
Formalités d’embauche (dont le contrat de travail, déclaration unique d’embauche, et la constitution des dossiers d’exonération ou de réduction des charges)
Tenue ou surveillance de la paie, et établissement des déclarations sociales;
Conception et Optimisation du budget de la formation professionnelle
Etablissement du bilan social
Assistance lors du contrôle d l’administration sociale.
Constitution juridique des sociétés
Rédaction de PV d’assemblées, de rapports de gestion…